viernes, 20 de junio de 2014

Qué tipo de lider soy? Características

Trabajo del Modulo Contexto Sociopolítico e Identidad Institucional
Prof. María Graciela Fernández.
Realice la encuenta que se le presenta y observe que tipo de lider es?
Una vez realizada la encuesta se obtuvo el siguiente resultado:
Un estilo de liderazgo consistente enfatiza la autenticidad, manteniéndose fiel de manera previsible, a un enfoque predeterminado. Para ser efectivo, estos líderes necesitan comportarse de manera consistente con su carácter, creencias y valores, independientemente de las circunstancias. Su principal creencia: sólo cuando los líderes son genuinos y están conectados con su esencia, serán de confianza y capaces de mantener su papel en el largo plazo.Una posible trampa: tanto énfasis en la consistencia puede llevarle a la rigídez.
Totalmente de acuerdo con el resultado.

Su tesis                                                    Su antitesis
Estilo de liderazgo consistente                   Estilo de liderazgo sensible
                                      Enfasis en......
Autenticidad sobre adaptación                    Adaptación sobre autenticidad
                           Motivación de las personas mediante:
Comportarse de forma predecible                 Responder de forma apropiada
                                   Los líderes deben ser:
Estable en el tiempo                                   Dinámica en el tiempo
                                    Orientación hacia.....
Construir sobre sus propias fortalezas         Responder a las necesidades de una situación
                                   Dificultades habituales:
Rígido                                                        Reactivo
                                      Cualidad principal:
Permanecer fiel a uno mismo                       Renovarse continuamente
                                      Impacto previsto:
Construir confianza                                      Desarrollar agilidad
                                   Convicción subyacente:
Ud. es quien es                                           Ud. puede ser quien quiera ser
                                Herramientas preferentes: 
Hacer afirmaciones claras                             Hacer preguntas abiertas
Un lider tiene características específicas que lo ayudan a identificarse en mi caso:
visión poderosa, seguridad y fé en que se alcanzará el objetivo, estrategía, humildad y conecta con valores

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